昨天從江門市人力資源和社保保障局獲悉，“十三五”規(guī)劃以來，該局為服務(wù)江門發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)（軌道交通裝備、重卡和商用車、新材料新能源及裝備、教育裝備和大健康），深化“放管服”改革，創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)模式和評(píng)價(jià)載體，培育江門工匠，保障技能人才的有效供給，培養(yǎng)和吸引了一大批的掌握精湛技能、高超技藝的高技能人才服務(wù)江門市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年至2017年4月，全市職業(yè)技能鑒定評(píng)價(jià)技能人才5.1萬(wàn)人，其中，高級(jí)工以上技能人才1.7萬(wàn)人，高技能人才占比33%。
截至2017年4月，中車廣東軌道車輛有限公司、新會(huì)美達(dá)錦綸有限公司、江門工藝美術(shù)協(xié)會(huì)等28家企業(yè)參與車輛鉗工、車輛電工、工具鉗工、紡織纖維檢驗(yàn)工、手工木工等職業(yè)工種的自主評(píng)價(jià)，其中參評(píng)人員3317人次，獲證1906人。
此外，該局發(fā)揮基地先進(jìn)實(shí)訓(xùn)資源和品牌的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)承接全國(guó)、全省技師、高級(jí)技師統(tǒng)考、日常類技師、高級(jí)技師統(tǒng)考的技能和綜合評(píng)審工作，開展維修電工、汽車修理工、化學(xué)分析檢驗(yàn)、育嬰員等高技能人才技能鑒定評(píng)價(jià)工作，承接職業(yè)技能競(jìng)賽，努力創(chuàng)立珠西地區(qū)職業(yè)技能鑒定評(píng)價(jià)基地的標(biāo)桿。2017年1~4月，開展維修電工、育嬰員、婦嬰護(hù)理職業(yè)技能鑒定524人，其中維修電工、育嬰員等高技能人才評(píng)價(jià)鑒定58人。
與此同時(shí)，江門市積極探索高技能人才與國(guó)際接軌的培養(yǎng)評(píng)價(jià)模式，加強(qiáng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格認(rèn)證的國(guó)際化合作。推進(jìn)與中車廣東軌道交通有限公司合作共建歐盟的國(guó)際焊工職業(yè)資格認(rèn)證體系，依托江門市技師學(xué)院，建立軌道交通產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地，培訓(xùn)評(píng)價(jià)與國(guó)際接軌的電焊工技能人才，加快江門市軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才的培養(yǎng)，推動(dòng)江門市軌道交通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。探索開展粵港養(yǎng)老護(hù)理員“一試兩證”合作培養(yǎng)試點(diǎn)工作。向廣東省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)建立粵港合作養(yǎng)老護(hù)理員“一試兩證”的報(bào)名考核試點(diǎn)，引入先進(jìn)地區(qū)的職業(yè)評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)具有國(guó)際通用職業(yè)能力的高素質(zhì)養(yǎng)老護(hù)理人才。
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